Врач-травматолог-ортопед

11259242   ·   2 сентября 2025, 12:18   ·   42 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "ПРИМОРСКО-АХТАРСКАЯ ЦРБ ИМ.КРАВЧЕНКО Н.Г." МЗ КК

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Приморско-Ахтарск   –   на карте

Заработная плата

26 028 — 85 292 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет

Обязанности

1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 4. Определяет тактику ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами. 5. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 6. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Травматологическое отделение, поликлиническое отделениеОтветственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1052326313665/4f25d932-0d09-11ec-9dd6-bf2cfe8c828d


Врач-терапевт (заведующий отделением)

26 810 – 101 958 руб.

Приморско-Ахтарск

Инженер-программист

40 000 – 50 000 руб.

Приморско-Ахтарск

Врач общей практики (семейный)

24 987 – 97 181 руб.

Приморско-Ахтарск

Врач по медицинской профилактике

23 946 – 85 292 руб.

Приморско-Ахтарск

Врач-эндоскопист

23 946 – 56 000 руб.

Приморско-Ахтарск

Тайный покупатель

договорная

Приморско-Ахтарск

Тайный покупатель

договорная

Приморско-Ахтарск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!